10月28日，陜西銀礦（煎茶嶺鎳業）召開干部大會。陜西有色金屬集團總經理助理、黨委組織部部長孟鋼主持會議并講話。會上宣布干部任職決定：陳陽同志任公司黨委副書記、副總經理（主持經理層工作），晁子良同志任公司黨委副書記。
孟鋼指出，此次干部調整是陜西有色金屬集團黨委立足陜西銀礦（煎茶嶺鎳業）發展大局，經過充分醞釀、通盤考慮、慎重研究作出的決定，體現了集團公司黨委對陜西銀礦（煎茶嶺鎳業）領導班子建設的高度重視和關心。
孟鋼強調，一是講政治顧大局，提升站位。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，深入貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，落實習近平總書記歷次來陜考察重要講話重要指示精神，始終牢記“國之大者”，不斷在學習和實踐中提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。陜西銀礦（煎茶嶺鎳業）要結合集團公司階段性目標和長遠目標，實施“一企一策”，全力推進鎳礦100萬t/a技改擴建項目，要立足長遠，系統規劃，不折不扣地完成各項重點工作任務。二是抓經營促發展，提質增效。要聚焦集團公司長遠目標，把謀發展作為第一要務，要解放思想，開闊思路，打破固化思維。在保障現有礦業運營項目穩產增效的同時，全力以赴開發新項目，持續做好意向項目跟蹤洽談工作，力爭取得新突破。堅持鎳礦復產實施和新市場開發同步，確保鎳產業項目建成即銷售、達產即達效。三是強黨建嚴管理，帶好隊伍。要持續深化“分類指導、爭先進位”三年行動計劃，夯實基層組織建設根基；要精準推進思想政研、經濟管理課題領域業務深耕，不斷提升企業治理效能；要深入開展“一支部一克難”“一黨員一創新”等活動，引導黨員干部解決阻礙企業發展的“卡脖子”問題，有效破解黨建“融入不深”問題。全體黨員干部要切實改進工作作風，增強攻堅克難的責任感、使命感、緊迫感，為企業持續、穩定、健康發展貢獻力量。
公司黨委書記、董事長白新建同志代表班子在表態發言中表示，完全擁護集團公司黨委的決定，堅決服從。集團公司對班子建設的精心安排，既是對我們的信任與重托，更是賦予我們的責任與使命。新班子將始終秉持“功成不必在我、功成必定有我”的擔當精神，錨定目標、真抓實干，與全體職工一道，同心同德、同向同行，攻堅克難、開拓創新，奮力譜寫陜西銀礦（煎茶嶺鎳業）高質量發展新篇章。
公司領導班子成員、中層副職及以上干部參加會議。
